人材育成・組織の活性化を進める上で必要な課題 1．想い(イメージ)の共有(縦と横の共有) 経営層・管理層と一般従業員の間に、会社をどうするか想い(イメージ)の乖離が生じている。 想い(イメージ)の水平展開も必要。2．会社で働く誇りを醸成する そもそもこ…

組織の活性化とは・・・ ＜なぜ、企業に組織の活性化が必要なのか＞ はじめに 経済停滞期においては、放っておいて企業の売上及び利益が伸びることはありません。市場でのより少ない事業機会を勝ち取ることによって、これらを伸ばすことが出来るわけですが、…

はじめまして。 勤めている会社で、組織の活性化に関するプロジェクトのメンバーをしておりまして、 ここ数ヶ月、結局、｢組織の活性化って何なの？｣と考えることがたくさんありました。 記録に残して行こうと思っていたのですが、せっかくなので、ブログにし…